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ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - FORMAZIONE |
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L'organizzazione aziendale è il
processo attraverso il quale l'insieme di più persone che,
con il loro lavoro, partecipano direttamente allo
svolgimento dell'attività dell'azienda ristrutturano secondo
i principi di divisione del lavoro e coordinamento le
funzioni aziendali costruendo una struttura per farla
diventare sistema.
Nell'odierno
contesto socio-economico caratterizzato sempre più da continui
cambiamenti tecnologici, la formazione ricopre un ruolo di
crescente importanza. Le professioni del futuro richiederanno sempre di
più un impegno
continuo nel processo di formazione personale.
I
nuovi mutamenti nelle tecnologie hanno aperto nuove strade per il lavoro,
nuovi processi d'affari e anche nuove vie educative. All'interno di queste
dinamiche, il training e la formazione sono visti come una necessità per
permettere ai lavoratori di rimanere al corrente delle capacità richieste
e della conoscenza necessaria.
L'espressione
E-Learning si riferisce a processi di insegnamento -
apprendimento che usano tecnologie hardware e software (computer, linee
telefoniche, e-mail, listserver, newsgroup, conferencing system, pagine web
ecc.) nella comunicazione tra docenti e studenti senza richiedere la presenza
fisica dei partecipanti in uno stesso luogo.
I servizi che riguardano l'E-Learning
possono essere fruiti tramite le tecnologie di comunicazione che
utilizzano i canali in Internet.
info:
leandropaoletti@centrestudio.it |
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